Titi Services, c’est une équipe d’intervenants mobilisés tous les jours pour vous accompagner au mieux dans les actes de la vie quotidienne.
METTRE EN VALEUR LES MÉTIERS DU LIEN
Titi Services a à cœur de valoriser les différents métiers de services aux personnes. La SCOP, à son échelle, met en place différentes actions pour lutter contre la précarité de ces métiers.
… par des actions en interne :
- Possibilité de devenir associé de la SCOP et s’investir dans le projet d’entreprise : participer à la vie coopérative, faire partie du Conseil d’Administration de la coopérative… En savoir plus sur le statut SCOP
- Transformation de l’organisation de la structure en équipes autonomes : Innover, pour Agir Ensemble
- Opportunité de choisir un poste polyvalent : conduite, aide à domicile, assistance à la personne
- Adaptation des contrats en fonction des disponibilités des salariés : CDI, CDD, temps partiel, temps plein, job étudiant
- Attribution d’un véhicule de service et d’une carte carburant, ou indemnité kilométrique liée à l’utilisation du véhicule personnel supérieure à ce que préconise la convention collective du secteur
- Inter-vacations : temps de travail comptabilisé entre deux interventions
- Rémunération de l’ancienneté
… par des actions plus globales :
- Participation à une journée d’échanges, organisée par l’Atelier 48, sur la valorisation des métiers de services à la personne
- Investissement dans la coopérative HACOOPA, un projet d’habitats partagés à taille humaine pour Bien Vieillir Ensemble, qui a pour objectif notamment de pérenniser des postes d’animateurs référents de maison
LES INTERVENANTS TERRAIN
Assistant·e de vie
L’assistant·e de vie intervient principalement pour les missions d’ :
- Entretien courant du cadre de vie et du linge
- Entretien courant du linge
- Aide aux repas (préparation et aide aux courses)
- Accompagnement véhiculé
Auxiliaire de vie
L’auxiliaire de vie apporte un accompagnement social au bénéficiaire et un soutien dans l’exécution des tâches de la vie quotidienne. Ses activités principales sont :
- Accompagner et stimuler dans la réalisation des actes de la vie quotidienne : aide au lever/coucher, à l’habillage et au déshabillage, soins d’hygiène, vérification de la prise des médicaments…
- Maintenir l’autonomie du bénéficiaire dans le respect de son projet de vie
- Entretenir le cadre de vie en effectuant l’entretien courant du logement et du linge
- Veiller à une alimentation adaptée : préparation des repas spécifiques, accompagner le bénéficiaire dans la prise de son repas, réalisation de courses…
- Accompagner le bénéficiaire dans ses sorties en toute sécurité
- Réaliser des activités sociales et occupationnelles
Conducteur·trice accompagnateur·trice
Le·a conducteur·trice réalise des prestations de transport et d’accompagnement véhiculé de personnes :
- Aide à la mobilité pour personnes en perte d’autonomie, en situation de handicap ou enfant
- Accompagnement pour de l’aide aux courses, aux rdv médicaux ou autres activités
Indice égalité femmes-hommes (2024 sur données de 2023) > Nous avons le plaisir de vous annoncer que la SCOP Titi Services a obtenu un score de 90/100.
- écart de rémunération : 40/40
- écarts d’augmentations individuelles : 35/35
Notre objectif : pérenniser les relations professionnelles avec les salariés de sexe masculin.
- pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité : 15/15
Notre objectif : accompagner leur évolution professionnelle.
- nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0/10
Notre objectif : communiquer plus largement et sur d’autres canaux nos offres d’emploi.